Новые сотрудники выходят на результат месяцами.
Новички зависят от наставничества, неписаных знаний и повторных объяснений от старших сотрудников или вас.
РЕШЕНИЕ Кодификация знаний и система ввода в должность РЕЗУЛЬТАТ Знания переходят из голов в воспроизводимые процессы; время до продуктивности и нагрузка контроля снижаются.
Подробная страница по этой проблеме готовится.